银河集团娱乐网址 -凯发旗舰

核心提示:银河集团娱乐网址,银河集团娱乐网址onihc-w42yyk5l3-cyzuqw

银河集团娱乐网址

“入职后我被培训了一周，我意识到这个工作很机械化，我是流水线上的一颗螺丝钉。”李婉婉在入职某“大厂”的实习岗位一周后，发现在岗位上学不到多少了，于是离职。在这之前，李婉婉还在某中型企业进行过短暂的实习，感受到组里气氛存在问题之后，她也提前跑路，“现在我实习，主要是为了试错，试错成本也要算在实习经历里。”

什么样的学生会“刷实习”？在李枢看来，这个群体指的是那些就业更积极的同学，当他们必须直面进入社会的事实时，状态会更容易被调动，对实习会更重视、更投入。此外，这可能和他们过往的人生经验有关。曾经的刷题经历帮助学生在考试中获得了更高的分数，在各类竞争中取得了优势，因此，这种习得且有效的人生经验被学生沿用于求职准备之中。

陈晓雨“现身说法”，认为带有目标的“刷”实习对简历的优化作用很大。她曾经面试某互联网公司的电商运营实习，毫无电商经验的她被选上了，先前实习中培养的数据分析能力、热点发掘能力等，都是这段实习需要的。“实习最重要的一个意义在于不管你要跳槽，或者去新平台，它总能给你的旧工作和新工作一个连接点。”陈晓雨说：“你没有刻意培养某一种能力，但无形之中它已经存在了。”

根据某德企hr耿依的观察，随着职场上00后的实习生占比越来越多，实习生的整体特点也发生了一些变化。优点是年轻的实习生会更直接地表达想法，创造力可圈可点，有的实习生愿意打破原有的工作规则。从另一个角度来看，耿依也希望实习生不要太急功近利，不要眼高手低银河集团娱乐网址，“发挥自己的想象力和创造力，但是一定要听劝，要服从，如果你的工作流程是既定的，那就效率至上，按照规定去做就好”。

如何看待求职过程中的迷茫，怎样正确对待“刷”实习伴随的焦虑？在李枢看来，“长期主义”或许是一个不错的解决思路。拿一个人35年的职业生涯作为标尺，学生可以将眼光放得长远一些，用5-10年的时间段来看待自己的职业发展。“一些短期消息会给大家带来焦虑，如果不那么短视，就更容易捕捉一些趋势性信息，在大家都在‘卷’的工作之外，找寻其他角度破局。”李枢说。

“不得不承认，现在的就业环境就是你至少有两段强相关的实习经历比较好。”从一开始的探索到后续的反思，杜玥发现求职中的个人竞争力确实需要一定的实习数量加持。但她也意识到，并不是刷了更多强相关的实习，就会有更高的薪资。薪资一方面是由供需决定的，另一方面是由岗位的含金量和个人的不可替代性决定的，“当然会通过你面试的表现定薪，但有基本的上限和下限”。